25 septembre 2008
Déclaration FO CER 25 09 2008
Déclaration CGT-FORCE OUVRIERE
lors du CER du 25 09 2008
18 septembre 2008
ELECTION DES REPRÉSENTANTS DES RETRAITÉS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA CAISSE DE PRÉVOYANCE ET DE RETRAITE DU PERSONNEL DE L
Retraité(e)s, pensionné(e)s,
Le 26 novembre 2008, vous êtes appelés à élire nos représentants retraités au Conseil d’Administration de la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF (CPRP).
17 septembre 2008
Tract Fédéral : SALAIRES
Comment améliorer durablement notre pouvoir d’achat ?
Privilégier les augmentations générales
Améliorer la grille de rémunération
Création d’un chèque transport
15 septembre 2008
Audience EEV HN du 11 09 2008
Commercial voyageurs : Prime de langues étrangères.
Contrôle de connaissances : STATU QUO
C’est au retour des vacances que les agents du commercial voyageurs ont appris qu’un contrôle de langues allait être organisé par la Direction de l’Etablissement. C’est une première sur notre site où, dans un but de remettre en cause la validité du constat passé par les agents il y a plus de 10 ans, la Direction décide d’évaluer le maintien ou non de la prime de langue.
Face à l’inquiétude des agents, une intersyndicale CGT, CGT-FO et SUD rail a rapidement fait une demande d’audience auprès de la Direction, les premiers agents devant passer leur contrôle dès la deuxième quinzaine de septembre.
La position de l’intersyndicale est commune sur ce projet de la Direction : Le contrôle de connaissances doit se faire pour évaluer les besoins de formation nécessaires afin d’améliorer la qualité du service aux usagers.
La Direction a reçu l’Intersyndicale le 11 septembre.
12 septembre 2008
Tract Fédéral ECT
La Direction des Trains organise une Convention Trains dénommée "Ambition ASCT " le 16 septembre à Eurodisney. Le choix des mots et du lieu n’est pas innocent de la part de nos dirigeants.
Une convention s’apparente à un contrat ! C’est donc un engagement pour tous les ASCT que vont prendre les 250 agents présents dans un haut lieu de la culture américaine où la rentabilité a pour prix la casse des conditions de travail.